Dakar – Organisée en collaboration avec l’AIPDN (African Inter-Party Dialogue Network), cette rencontre intensive a permis de réunir les organisations membres du réseau autour d’objectifs stratégiques communs : renforcer nos compétences internes, optimiser nos processus opérationnel et amplifier l’impact de nos actions sur le terrain.
FORMATION : Pendant ces 5 jours d’échanges fructueux, de travaux pratiques et de réflexions partagées, les participants ont jeté les bases d’une organisation plus résiliente, agile et performante.
Dans un contexte socio-politique en constante évolution, la capacité des organisations à se réinventer et à optimiser leurs ressources internes est devenue une condition sine qua non de durabilité et d’impact.
À l’issue de la formation, les participants ont bénéficié de compétences concrètes et des outils immédiatement applicables.
- Leadership et gouvernance : Compétences en management organisationnel et performance institutionnelle
- Mobilisation des ressources : Connaissances pratiques en collecte de fonds et stratégies de durabilité
- Partenariats stratégiques : Compétences pour établir et déployer des écosystèmes institutionnels
- Transformation numérique : Introduction pratique aux outils d’IA pour les organisations africaines
- Plan d’action concret : Un plan de transformation institutionnel prêt à être mis en œuvre
